【中国退役军人杂志】甘肃天水：“双清单”让就业服务更精准_用人_工作_需求

原载：《中国退役军人》2025年第7期

甘肃天水：“双清单”让就业服务更精准

特约通讯员杨柳岗通讯员蒲宝鹏

“我今年52岁了，没想到还能找到这么合适的工作，谢谢你们。”不久前，接到入职通知的退役军人吉力专程来到甘肃省天水市秦州区退役军人事务局，向工作人员秦小娟道谢。在天水市退役军人事务系统组织的就业需求调查中，秦小娟了解到吉力的就业需求和自身条件，向一家安保公司推荐了他，经过面试，他顺利入职。

“今年以来，我们聚焦企业需求进行更精准的人才匹配，像吉力一样找到心仪工作的退役军人不在少数。”天水市退役军人事务局相关负责人介绍，退役军人具有良好的执行力、团队协作力和应急处突能力，但受到技能不对口、信息不对称等因素的影响，找工作不是特别顺利。

由此，天水市退役军人事务局以开展就业需求双向调查为契机，建立退役军人和其他优抚对象就业需求清单、企业用人需求清单，将两张清单进行比对，精准推荐岗位。工作人员大力开展就业创业政策宣传和摸底调查，对有就业意愿的退役军人的年龄结构、学历层次、专业技能等信息进行梳理，建立就业需求清单，并对其劳动能力进行“画像”。与此同时，定期进行“访企寻岗”，对接企业用人需求，建立并及时更新企业用人需求清单。在“双清单”的助力下，退役军人事务部门迅速锁定与退役军人经历、技能契合度高的岗位并进行定向推荐，确保“人岗相适”。

“我们提出需求后，退役军人事务部门会根据退役军人就业需求清单，结合工作地点、工作时间、薪酬待遇等要素，为我们推荐人才。”甘肃凯优安保公司副总经理县志峰说，今年，他们吸纳了18名退役军人，现在已全部入职。

与此同时，天水市退役军人事务局与当地科技型企业及劳动密集型企业建立“就业直通车”合作，推动相关企业对退役军人放宽学历限制、强化岗前培训。今年以来，已经有60多名退役军人通过“双清单”精准匹配岗位，成功入职相关企业。“通过市退役军人事务局的推荐，我目前在教育集团负责管理工作，上大学时学到的行政管理知识帮助我带领团队高效完成了多项任务。”大学生退役士兵靳帆高兴地说。

“我们将继续通过‘双清单’提供精准、精细的就业服务，破解退役军人就业难题，立足市场需求、强化政策保障、激活内生动力，变‘广撒网’为‘定向推’，助力退役军人从‘战场’到‘职场’华丽转身。”天水市退役军人事务局负责人表示。